Share

07.06 2019 af Maria Bjerg Pedersen

Ny ferielov – Hvad skal du vide, og hvad bør du gøre?

shutterstock_219245134_lille ferie

Den nye ferielov træder i kraft 1. september 2020, men allerede 1. september 2019 starter en overgangsperiode, hvori processerne omkring feriehåndteringen skal tilpasses.

Ændringerne har konsekvenser både for virksomhedens HR-processer og personalepolitik, for medarbejderne og for den regnskabsmæssige behandling af feriepenge, så det er vigtigt at holde tungen lige i munden, når man definerer de fremtidige processer, og når man informerer medarbejderne om de kommende ændringer.

Keepers er teamet op med Nilgün Aydin, Advokat med speciale inden for HR-jura og persondataret, for at hjælpe kunder og øvrige interesserede med at få et overblik over, hvad den nye ferielov indeholder. Vi lister sammen de opgaver op, som virksomhederne bør tage stilling til, og få løst, for at opfylde kravene i den nye lov.

Vi afholder derfor gratis informationsmøder både i København og Middelfart, henvendt til virksomhedernes HR-ansvarlige, CFO’er og ledere.

Dato og Sted

  • København, den 27. september 2019, kl. 9:00 – 10:30 – Keepers ApS, Dronningens Tværgade 9, 1. sal, 1302 København K
  • Middelfart, den 4. oktober 2019, kl. 10:00 – 11:30 – Keepers ApS, Turbinevej 10, 5500 Middelfart

Tilmelding sker ved at sende en mail til: kontakt@keepers.nu

Agenda på møderne:

Hvad skal du vide

  • Gennemgang og uddybning af de væsentligste ændringer
  • Hvilke faldgruber er der rent praktisk og juridisk

Hvad bør du gøre

  • Information af medarbejdere
  • Tilpasning af ansættelsesretlige dokumenter
  • Tilpasning af ferie/lønsystemer
  • Tilpasning til nye krav og frister for indberetning af feriepenge
  • Tilpasning af regnskabs-, bogførings- og skattemæssig håndtering af feriepenge

Du kan læse nærmere om den nye ferielov i denne artikel, skrevet af Nilgün Aydin: https://naydin.dk/2019/06/06/ny-ferielov-hvad-skal-du-vide-og-hvad-boer-du-goere/